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人才招聘

职位名称:销售人员
职位类型:全职
工作经验:1年以上
学历要求:不要求
招聘人数:5名
发布时间:2018-11-27
职位描述
一、岗位目的:
本工作岗位的设置,是为了实现公司年度经营指标,区域经理旨在完成公司市场划分的区域销售目标,所辖区域的产品销售均归属具体负责人员,避免市场区域划分不清、职责不明而成立。
二、工作摘要:
1、负责公司产品市场的销售工作,独立开发区域内终端客户,保持良好的客情关系,促成销售和回款。
2、实现或超额完成销售目标及回款目标。
三、承担职责:
1、 根据公司长远市场销售战略规划,提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划,同时制定细化的季度、月度目标计划、周目标计划。在每月末向营销总监提交并获得批准后实施。
2、 负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、客户合同履约率、销售计划完成率、销售成本和汇款速度等考核指标。
3、 积极开拓负责区域的市场,运用各种有效促销方式,确保细分市场的占有率,及时做好应收款项的回收工作。
4、 协助大区经理建立销售网络和服务体系,遴选、培训、指导、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚销售员队伍。
5、 负责公司在区域内商品广告的推广、策划、制作和发布、并及时做出调整。
6、 负责市场调研与市场运作工作,及时掌握市场行情动态并做出调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司经理。
7、 负责各类销售资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,每月末编辑销售统计报表提交公司经理审核。
8、 建立客户营销档案、详细填写各个医院档案、科室人员档案、临床患者资料信息等资料,以备营销总监查阅或离职后接替人员掌握。
9、完成总经理、营销总监下发的临时各项任务指标和工作安排。
四、权利范围:
1、 对客户购买商品、价格有提案权。
2、 对区域客户有促销费建议权。
3、 对财务部、库管的工作有指责权、监督权。
4、 对本部员工违纪有提案权。
5、 对客户的服务、价格有提议权。
五、任职资格:
1、 本岗位最适合专业:医学专业、市场营销专业、商务管理等
2、 本岗位可接受专业:工商管理、物流管理等
3、 计算机应用水平:能进行简单操作,能绘制表格,邮箱收发信息,读取相关资料等。
4、 学历:不注重学历,只注重能力。
5、 工作经验:3年以上市场营销管理经验,或相关医疗器械企业产品销售经验。
6、 岗位能力要求:创新能力,良好;逻辑思维能力,突出;协调组织能力,突出;分析问题能力,突出;语言沟通能力,良好;执行能力,优秀。
7、 个人素质:身体健康有亲和力、团队意识、有礼有节。为人诚信有良好的口碑。
8、 岗位所需知识:A、掌握市场营销管理知识;B、熟悉医疗器械产品使用及销售的政策法规;C、精通销售流程。D、有丰富的文化知识积累。
六、晋级台阶:
现工作岗位:区域经理,下一步晋升大区经理。
七、本工作岗位说明书,不包含职位临时所需的内容及总经理另行安排的工作。
八、考核标准
1、销售目标的完成率和销售回款。
2、产品市场占有率。
3、新产品的市场开发。
4、学习能力和自我管理能力。
5、老客户的维护与新客户的开发。
6、客户的满意度。
招聘要求
1、 本岗位最适合专业:医学专业、市场营销专业、商务管理等 2、 本岗位可接受专业:工商管理、物流管理等 3、 计算机应用水平:能进行简单操作,能绘制表格,邮箱收发信息,读取相关资料等。 4、 学历:不注重学历,只注重能力。 5、 工作经验:3年以上市场营销管理经验,或相关医疗器械企业产品销售经验。 6、 岗位能力要求:创新能力,良好;逻辑思维能力,突出;协调组织能力,突出;分析问题能力,突出;语言沟通能力,良好;执行能力,优秀。 7、 个人素质:身体健康有亲和力、团队意识、有礼有节。为人诚信有良好的口碑。 8、 岗位所需知识:A、掌握市场营销管理知识;B、熟悉医疗器械产品使用及销售的政策法规;C、精通销售流程。D、有丰富的文化知识积累。
联 系 人:林燕
联系电话:028-82430500
电子邮件:xag82430800@163.com
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